Molte PMI vedono la formazione sulla sicurezza sul lavoro solo come un costo o un adempimento burocratico da “smarcare” velocemente. Ma la realtà è diversa: un’azienda sicura è un’azienda più efficiente e competitiva.
La sfida per le piccole e medie imprese è duplice:
1 Trovare il tempo e le risorse per formare adeguatamente il personale.
2 Accedere a competenze di alto livello, evitando “corsi fotocopia” che non portano valore reale.
La soluzione esiste e si chiama Fondi Paritetici Interprofessionali. 💰
Grazie ai Fondi (come FonARCom e altri), le PMI possono finanziare la formazione obbligatoria e specialistica utilizzando lo 0,30% dei contributi che già versano all’INPS. In sostanza: formazione di qualità a costo zero per l’azienda.
Perché non basta “fare il corso”, ma serve farlo bene?
Perché la differenza la fanno i docenti professionisti.
Affidarsi a esperti che vivono il cantiere o l’officina ogni giorno significa:
✅ Calare la teoria del D.Lgs 81/08 nella realtà specifica della TUA azienda.
✅ Ridurre davvero il rischio di infortuni (e le relative sanzioni penali/amministrative).
✅ Coinvolgere i lavoratori, rendendoli consapevoli e non solo “certificati”.
Non sprecare le risorse del tuo accantonamento INPS. Trasforma un obbligo di legge in un investimento sulla cultura della sicurezza.
Sei una PMI e vuoi sapere come attivare i Fondi per la tua prossima sessione formativa?Contattami per maggiori info per un check gratuito sul tuo fondo interprofessionale.
LINK:
https://storicoanpal.politicheattive.lavoro.gov.it/index.html
https://www.confsal.it/con-te/formazione/
