``La sicurezza sul lavoro non è un gioco. Affida la tua azienda a professionisti esperti e qualificati``.
Studio Amich Consulting Engineers da anni cura tutte le problematiche inerenti la sicurezza sul lavoro, aiutando le Aziende ad ottemperare agli obblighi di legge previsti dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i., nonché a sviluppare una cultura organizzativa in tema di prevenzione.
Affianchiamo le aziende mediante un processo di consulenza collaudato, che si esplicita attraverso le seguenti attività:
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Analisi e Valutazione dei Rischi: in collaborazione con il Datore di Lavoro ed il Medico Competente;
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Redazione Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) Generali e Specifici. Lo Studio redige: Documento di valutazioni dei rischi (DVR) o procedure standardizzate (PS),Documenti di valutazione dei rischi specifici ad es. da stress lavoro correlato, videoterminale, chimico, da movimentazione manuale dei carichi, incendio, rumore, vibrazioni, microclima, ecc;
- Procedure di sicurezza;
- Piani di miglioramento aziendale;
- Piani di emergenza e di evacuazione con planimetrie in autocad;
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Misurazioni con strumentazione idonea: Rumore interno (L.195/06 e s.m.i.), Rumore esterno (L.447/95 e s.m.i.), Vibrazioni (L.187/05 e s.m.i.), Microclima (D. Lgs. 81/08 e s.m.i.);
- Corsi di Formazione in Sicurezza sul Lavoro per dipendenti, anche finanziabili con i fondi paritetici interprofessionali, con rilascio di attestati validi per legge, svolti in aula e in azienda, in FAD (Formazione a distanza) e Formazione gratuita attraverso i Fondi Interprofessionali.
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FAQ
Quali sono i documenti obbligatori per la sicurezza sul lavoro?
Risposta: Ogni azienda con almeno un lavoratore deve possedere il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). A seconda del settore, dimensione aziendale, mansioni svolte dal personale , possono essere necessari anche il Piano di Emergenza, la nomina del Medico Competente e i verbali di formazione dei dipendenti.
Ogni quanto va aggiornato il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)?
Risposta: Il DVR non ha una scadenza fissa, ma deve essere rielaborato in caso di modifiche al processo produttivo, introduzione di nuovi macchinari, variazioni nell’organizzazione del lavoro o a seguito di infortuni significativi.
Quali sono le sanzioni per il mancato rispetto del D.Lgs. 81/08?
Risposta: Le sanzioni per il datore di lavoro variano da multe pecuniarie (da circa 2.000€ a oltre 7.000€) fino all’arresto da 2 a 4 mesi nei casi più gravi, oltre alla possibile sospensione dell’attività imprenditoriale.
Quali corsi di formazione sono obbligatori per i dipendenti?
Risposta: La legge prevede la formazione generale e specifica per tutti i lavoratori, oltre ai corsi per figure particolari come l’Addetto al Primo Soccorso, l’Addetto Antincendio e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Preposto.
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Studio Amich Consulting Engineers inoltre offre:
Sicurezza sui Cantieri
Redazione dei POS (Piani Operativi di Sicurezza sui cantieri);
Consulenza a richiesta oppure assistenza continua con contratti annuali o triennali
In tutta Italia proponiamo prezzi competitivi e servizi di qualità.
